️ BeratersucheBeratungErstgesprächPsychologische BeratungSelbstständigkeitSichtbarkeitVereinsarbeitVernetzungYoo4meZusammenarbeit
Beschreibung
In dieser besonderen Folge des Yoo4me-Podcasts sind die Rollen vertauscht: Gudrun Murina moderiert, während Susanne Maier als Mitbegründerin von Yoo4me über die Entstehung und die Ziele des Vereins spricht. Die ursprüngliche Idee entstand aus Susannes eigener Erfahrung beim Aufbau ihrer psychologischen Beratung. Neben der eigentlichen Arbeit mit Menschen standen plötzlich Website, Werbung, Sichtbarkeit und viele Fragen rund um die Selbstständigkeit im Raum. Aus dem Gedanken, dass Berater eine gemeinsame Plattform brauchen, entwickelte sich Schritt für Schritt Yoo4me.
Im Gespräch wird deutlich, dass Yoo4me mehr sein möchte als ein Verzeichnis von Beratungsangeboten. Der Verein soll Beratern ermöglichen, sich kennenzulernen, Erfahrungen auszutauschen, Kooperationen einzugehen und sich gegenseitig sichtbar zu machen. Gleichzeitig spielt Qualität eine wichtige Rolle: Susanne betont, dass Qualifikationen geprüft werden. Für Ratsuchende bleibt dennoch entscheidend, ob es auch menschlich passt. Ein Erstgespräch kann deshalb helfen, Vertrauen und die Art der Zusammenarbeit kennenzulernen.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Haltung zur Beratung selbst. Nicht jeder Berater passt zu jedem Menschen – und nicht jedes Thema gehört in die Hände derselben Person. Susanne beschreibt deshalb das Weiterempfehlen an Kolleginnen und Kollegen nicht als Konkurrenz, sondern als Teil verantwortungsvoller Beratung. Auch müsse eine Beratung nicht automatisch über Monate oder Jahre laufen: Manchmal können bereits wenige Gespräche neue Sichtweisen eröffnen und einen nächsten Schritt möglich machen.
Zum Schluss geht es um das, was Susanne trotz Aufwand und schwieriger Phasen antreibt. Sie beschreibt Yoo4me als Herzensprojekt, das von gemeinsamer Begeisterung lebt. Der Vereinsgedanke wurde bewusst gewählt: Mitglieder sollen sich gegenseitig unterstützen, Rat geben und voneinander lernen können. Ihr Leitgedanke dabei ist, Veränderung überhaupt in Angriff zu nehmen – denn wenn alles bleibt, wie es ist, kann sich auch nichts verbessern.
Youtube-Video:
Spotify Audio:
Das könnte dich auch interessieren
© 2026 All Rights Reserved.